助理-工资

兼职助理-在家远程办公-负责招人和登记

我知道我们都是专4的同学【我们公司更看中的是将来长远合作--一次性让利到底--订单利润55分成】
我们给你的客户邮箱软件和alibaba.com你自由远300名(1周内完成奖150元).不够我们会参与你补全
公司业务员跟不过来。引起每客户定单年只下了几个定单没有激发出来年度定单
【客户年度单300万--利润10%有30万你个人分12万企业得12万平台6万】
15个alibaba.com橙色账号手机客户端上存100名意向高潜客户.RFQ+询盘(每日查看-开拓事项)
12个富通账号存100名已发达有客户拓宽信一封.交给新人(每日查看-开拓事项)
新同学在7天内选好300名alibaba.com橙色账号手机客户端上存奖励150元
新同学在7天内选好300名富通账号存已发达有客户拓宽信一封.奖励150元
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兼职刚进来先看老业务员的恩特软件回盘.如查看到富通只跟一次的进行补跟进到7次.利用老客户进行定单挖掘
嗅商机.闻到金钱的味道.10个客户询盘争取7个拿下定单.从接一单做接入客户全年度定单
招代理把我们公司的产品给客户团队卖让客户年收入20万美元.同时我们也在中国为客户产品代理年收20万美元
人的A价值【人品诚信】.B价值给他带来价值【听懂做到办好---知行合一】

应届生工作内容
指标:按培训学习工作两不误 1按制表司产品排名 .2周设计表.3工作内容表
完成以下的工作最重要事件---.查找集它家精华.选写自己产品图文.再散发出去.强大成长了自己 客在信息在 图在意在.注入产品灵魂.使客户购买.教育同行与小客户使他们强大.

兼职助理-提成-理所队员金额如年千万提成是10万元如1个亿是100万

每日看boss直聘,选出相关应专业的应届生。并给予安排培训体系工作内容
早上8点分配任务用发QQ。晚上22点前问收获,登记早晚轻重缓急事项

1、助理选员工在公司干三个月后。每位员工给予200奖金

2、兼职业务员每月-每多个的按-递增200元/位【考核7成就得到】

3、业务员每月完成5万人民币,给予500奖金-月绩10万的,给助理1000元奖金

工作内容

工作指标

工资每万+百元

审核人

BOSS招兼职业务员

10名

每名100-1000

 

58招-地托发单员

10名

每名100-1000

 

BOSS招国内业务员

10名

每名100-1000

 

BOSS招海外留学生

每区域1名

每名100-1000

 

1准备新的考勤卡,更新员工信息-并每日收发工作内容表。
2、负责管理人力资源相关文件和档案
3、负责员工请假申请,考勤
4、管理劳动合同,员工福利
5、每组员网络客户与上门客户需求分析
6、发布产品传授。
7、谈判指导页面洽谈。
8、找客户方法,常用语句
9、确认客户需求的产品详细信息【切图确认】
10确认客户收货地址与信保里保持一致并录入登记表,协分析客户增产10大办法

问:
1)请问我在贵公司兼职有无责底薪吗?
答:谈成每一个定单提成--按利润五五【公司40%个人40%平台20%】
2)我的工作内容是以下这些吗:发布产品、关注问盘和询盘、各个平台寻找潜在客户
并让潜在客户变成客户、每天整理当天的工作内容、检查昨天的工作内容
答:是的.不断重复做 是为上做成精通-到专业【发布是按件算多少工资 找客户是客户详情数 】
3)贵公司可以出个合同或者有贵公司盖章的兼职说明吗?
答:可以的
4)我是一直都不需要到岗上班吗?
答:一直合作到毕业 到发来公司上班会高于市场工资500元-1000元.如4千工资上加1千元
5)每晚都需要开会汇报工作
汇报是为了工作不走岐途(老助理协助方向)
每晚都需要开会汇报工作 :如果人少过5人不需要开会留言即可
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1工资分成,4-4-2-分法
2工作内容,发现需求给予方案
我司主营产品,客户行业,客户分布节点区域

贸业务员 _ 广州 4-9K 筛选三元里地址【1本科专4或6级接过定单】
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你好 力盾欢迎你,请发简厉!你期望薪资多少 我先登记起来 稍后交给人事部
①你好请问你何时方便语音视频面试吗?
②业务员请自我介绍下?
③客户说看到你防伪A4纸的图片对这个产品感兴趣?你是怎样回他邮件【邮箱含那4个重点提问】
④请为客户制作表格图文并茂表格【简称Pi】作为本次的面试内容
业务员刚进来先看老业务员的恩特软件回盘.如查看到富通只跟一次的进行补跟进到7次.利用老客户进行定单挖掘
嗅商机.闻到金钱的味道.10个客户询盘争取7个拿下定单.从接一单做接入客户全年度定单
关于付款。怎样使客户对我司信任.我需要做了那几件事.【产品分析.同行分折.市场分析升值.场景分折】
业务员是企业的友谊桥梁.企业之声
*完全理解客户的意思!【客户有图片】并例出表格.①产品名.②材料.③尺寸.④工艺要求.⑤和数量发给生产管理员
生产管理必填1234【客户产品需求细节写在备注行里】
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以下是面试外贸业务员做合同[PI]-------
Guangzhou lidun anti-counterfeiting co,ltd
Tel: 86-020-34005808 | Mob: 86-13719153888 | WhatsApp&WeChat: 86-13719153888 | Email :uuu168@gmail.com
产品名称防伪纸 |
产品说明:全埋银色线.无开窗.无水印.170克
①生产价格【5.7万元】
②生产重量【1吨】
③生产时间【25天】
④收订金额50%
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付款方式:电汇预付50%,余款装运前付清。
生产时间:25天。由于新冠肺炎的影响,生产时间以实际情况为准
工厂条件。
注意:生产完成后30天内没取走按每月800元仓库费/吨
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你好请问你何时方便面试:
请看下这个网址的工作内容http://sa315.xn--npq417a1nan69o.cn/sa.sa315.com/KPI-xc.html
复制切图工资算法
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通知面试时间和地址发送

设计师 _ 广州 4-6K【1本科英4级做过班干部】
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你好 力盾欢迎你,请发简厉!你期望薪资多少 我先登记起来 稍后交给人事部
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好请问你何时方便面试:
请看下这个网址的工作内容http://sa315.xn--npq417a1nan69o.cn/sa.sa315.com/sjs-1.html
复制切图工资算法
------ 拿团队订单利润利6%
①请问你会那些设计软件.
②请问有接过产品设计图如QQ群里接过设计单【设计构思从那些开始的】一个主题2个支点3个导向4通八达
③你愿意把你好的设计理念发给更多的客户。使公司得到更多的询盘给业务员
通知面试时间和地址发送

商务英语专业在校生和海外留学生 _ 广州 2-3K
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你好请发简厉!
请问每天坚持最少出勤2-3小时.
工资计算无底薪=洽谈定单得利润【个人40%企业40%平台占20%】
①写信涵服务:写信涵可沟通【可收入3000元】
②富通软件建档300名津贴150元
③年度设有---没动作做人员未位淘汰
通过富通外贸软件与客户邮箱洽谈批发定单
通过洽谈---产品微创新使客户有购卖欲,而得商业合作伙伴,接转介绍1得十.十得百.
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你好请先看下这个网址 。再回复下远程时间安排 http://sa315.广州防伪.cn/sa.sa315.com/x-cs.htm
我们的网址:lidun88.en.alibaba.com我们主营产品防伪标签 防伪纸 烫印箔 证书 票据
合作共赢定单产生的利润【个人分40%→企业40%→平台费用20%---兼职10万年薪】
兼职刚进来先看老业务员的恩特软件回盘.如查看到富通只跟一次的进行补跟进到7次.利用老客户进行定单挖掘
嗅商机.闻到金钱的味道.10个客户询盘争取7个拿下定单.从接一单做接入客户全年度定单
关于付款。怎样使客户对我司信任.我需要做了那几件事.【产品分析.同行分折.市场分析升值.场景分折】
业务员是企业的友谊桥梁.企业之声
*完全理解客户的意思!【客户有图片】并例出表格.①产品名.②材料.③尺寸.④工艺要求.⑤和数量发给生产管理员
生产管理必填1234【客户产品需求细节写在备注行里】
①生产价格【5.7万元】全埋银色线.无开窗.无水印.95克-170克
②生产重量【1吨】
③生产时间【22天】
④收订金额35%
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互招代理把我们公司的产品给客户团队卖让客户年收入20万美元.同时我们也在中国为客户产品代理年收20万美元
人的A价值【人品诚信】.B价值给他带来价值【听懂做到办好---知行合一】

①你之前接过最大的订单是什么产品?怎么做才得到客户信任123
②接单心得-认为最有用的话是什么?
③你离公司多远吗?如果面试通过什么时候可以过来上班
④做直播会不会紧张
⑤打印资料给你背7天能全面撑握专业点不
⑥你是怎样拓客户获客心是怎样准备的
⑦大客户是怎样辩别出来的
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公司需要提供什么资源
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公司打算招多少人:我们有4处办公室--主要看缘份
公司老板陈孟茂法人兰荣淑
①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩
你好!你的简历已通过我司人事部初步审核,请带好简历和相关有效证件于本周来我司面试。请带好简历
和相关有效证件于本周来我司面试。公司地址:广州市越秀区三元里北站路38号云泉商务中心308--309室
*公交车站(北站) 地铁站(三元里)C1出口 手机导航(云泉商务中心)人事部联系人:陈经理。
面试时间早上10点下午2点是我们名试时间

KPI得分详情 姓名:XXX
KPI考核点   比重   考核详情 得分 (分)
销售额   25%   >68000 25分 20分
        15000~20000 20分  
        <10000 0分  
中差评率   20%   <9% 20分 10分
        10%~9% 15分  
        11%~10% 10分  
        >11% 0分  
客单价   15%   >90 15分 10分
        70~90 10分  
        40~70 5分  
        <40 0分  
客件数   20%   >250 20分 20分
        200~250 15分  
        150~200 10分  
        <150 0分  
付款成功率   20%   >12% 20分 20分
        10%~12% 15分  
        8%~10% 10分  
        <8% 0分  
             
总计   100%       80分

 

考核分 ≥90分 ≥80分 ≥70分 <70分
奖金数 100% 90% 80% 60%


月销售额
17.5万保本

卖1.25万元 进货1万元的毛利润是多少20%
卖出去的钱 减掉生产价的钱除以卖出去的钱
1.25-1除1.25=0.20%
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固定成本除以毛利率等于盈亏平衡点
销售块月租8000
员工20000(3名)
水电3000
杂费2000
合35000元
35000除20%=17.5万元保本

小北办公室楼下。每日约客户60个
每日15-20元/小时。及处理当日客户的需求信息。及维护老客户。
这样的员工一名,整日工作登记小北办公室楼下。每日约客户60个
每日15-20元/小时。及处理当日客户的需求信息。及维护老客户。
这样的员工一名,整日工作登记优化
每位月递增300元/位【考核7成就得到】
营销部设在客群居【住宅--档口-写字楼】---营销方法
1请大学生兼职每周2天每小时20元发宣传(笔记本、笔、宣传张)每天提高60名上门客户
2档口的业务员 可接网络上的客 也可以接上门档口的客
3可以常去拜访 快递档口--认识发货的老外 请他们吃点给他 让他们转介转 有料的老外 顺腾摸瓜
4每天一车来回公司.送客户所需 小北所需

1.普通四色印刷200元。
2.专色印刷150元一色。
3.金银色印刷200元一色。
4.UV4色印刷800元一色
5设计收费200元A4一张

 

提成

发布产品,模版群发,信息制作,转化询盘,超标.

月绩奖设定

团队月销售额均人5万(人均4单)----奖每人500

季度奖设定

团队季销售额均人20万(人均8单)----奖每人1000

年终奖设定

团队年销售额均人4000万(人均50单)----奖8000(或按年绩0.2点)

总经理助理-在企业办公

坚持不动摇了信念,匡扶正义,坚持做对的事情。永远没错

助理岗位说明书
前台:
1、负责接听前台电话,登记重要客户来电信息
(科镁来电会显示,若是客户没存档的要注意保存客户信息)
收发快件——顺丰:
UPS 8008208388
DHL 8008108000联邦账号:115501470
Fedex 8009881888
注意一下有的需要写发票的,国外的由微微姐找快递公司
有时候有物流电话寻找合作机会,你可以问报价,整理好给微微姐做 对比。其它一些展会推销的电话就可以推搪一下不接。
现合作的公司:佛山德立迅国际快递
2、留意来访人员注意开门
3、负责收发快递,注意快递填写的情况
4、负责接待来访的客人
5、铁柜展示柜的展示产品要摆好
6、水只有半桶的时候要订水,订水电话:62691508

人事:
1、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
(boss上的信息一周刷新一次,邮件一周要将不要的整理到一个文件夹,应聘者先填写应聘简历然后有人事经理接见)
新员工入职主动介绍(向公司员工介绍新员工的名字或新员工自我介绍,跟新员工介绍公司职员:
按办公桌的位置,依次是:
业务员组长小旋

网络所在的办公室
男的是负责网络的小成

旁边是仓库,仓库办公室
会计兰姐
小兰(产品设计)
新业务员(发货采购)
主管(负责货品包装)
董事长:陈总
兰姐,老板
的哥(司机)
公司电话和传真是020-36199009
兰姐:13726810588
陈总:13719153888
请假要跟兰姐请假,事假要提前写请假条,病假要出示证明或说明原因事后补假条,
每月请病假次数少于3次,事假连续三天以上的要写明原因。
1、准备新的考勤卡,更新员工信息-并每日收发工作表内容。
2、负责管理人力资源相关文件和档案
3、负责员工请假申请,考勤
4、管理劳动合同,员工福利
5、办公室值日表
6、发布产品传授。
7、谈判指导页面洽谈。
8、找客户方法,常用语句
9、确认客户需求的产品详细信息【切图确认】
10确认客户收货地址与信保里保持一致并录入登记表,协分析客户增产10大办法
每月新同学的工作数量下单数量的能力做统计上交总经理
每周两次统计提交阿里信息+本土黄页和新社媒信息数量,发现不合格的产品帮忙修改并给预指导

行政:
1、协助经理做好公司内部的各项措施;
2、审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
3、每天审核每位人员的工作情况
4、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;以及承办公司相关法律事务;
5、参与公司绩效管理、考勤等工作;
6、公司经营事务的管理和执行工作;
7、会务安排。
8、根据公司物流配送管理体系的要求,确保公司货物准确、及时、安全地配送;
9、发货签单回收、审核、传递及存档管理;
10、审核到付款项明细表,编制报表,月底及时与财务对账。

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陈佳琪(业务助理)
请把找我们公司客户分配给本群的兼职工作人员并注明来源
1从旺旺找我们的
2我们发起聊天的
3从询盘过来的
4从RFQ过来的
5从近期潜在采购客户
6从名片过来的
7从群发过来的
兰秋秋(业务主管)
8邮箱里下过单的客户如1个月没下单重新分配给兼职跟进
填好客户表给新人每天10位里有1名老客户,业务员这样跟有信心
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我们制造工厂已有20多年了,注册公司时是广州市力盾防伪科技公司。
我们是第一代防伪公司出口.国外对于防伪不知道.业务经理提议:(市场调查老外说力盾全息有限公司容易理解)

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服务器坏的原因很多 2城市的电压有关 1硬盘阵列 这两种危害最大 印刷系统 客户系统 ERP三套 去了阵列就没那么快出现故障 一个硬盘可以保5年 两硬盘阵列 1年就系统坏了 要重装


附加 :现在不累以后更累   注意:重复再重复做事.把简单做成绝招.期待不同的收获.