兼职助理-在家远程办公-负责招人和登记

应届生                         工作内容
指标：按培训学习工作两不误   1按制表司产品排名  .2周设计表.    3工作内容表
完成以下的工作最重要事件---.查找集它家精华.选写自己产品图文.再散发出去.强大成长了自己 客在信息在 图在意在.注入产品灵魂.使客户购买.教育同行与小客户使他们强大.

兼职助理-提成-理所队员金额如年千万提成是10万元如1个亿是100万

每日看boss直聘，选出相关应专业的应届生。并给予好感工作内容
早上8点分配任务用发QQ。晚上22点前问收获，登记早晚轻重缓急事项

1、助理选员工在公司干三个月后。每位员工给予200奖金

2、兼职业务员每月-每多个的按-递增200元/位【考核7成就得到】

3、业务员每月完成5万人民币，给予500奖金-月绩10万的，给助理1000元奖金

工作内容

工作指标

工资每万+百元

BOSS招兼职业务员

10名

每名100-1000

58招-地托发单员

10名

每名100-1000

BOSS招国内业务员

10名

每名100-1000

BOSS招海外留学生

每区域1名

每名100-1000

1准备新的考勤卡，更新员工信息-并每日收发工作内容表。
2、负责管理人力资源相关文件和档案
3、负责员工请假申请，考勤
4、管理劳动合同，员工福利
5、每组员网络客户与上门客户需求分析
6、发布产品传授。
7、谈判指导页面洽谈。
8、找客户方法，常用语句
9、确认客户需求的产品详细信息【切图确认】
10确认客户收货地址与信保里保持一致并录入登记表，协分析客户增产10大办法

问：
1）请问我在贵公司兼职有无责底薪吗？
答：谈成每一个定单提成--按利润五五【公司40%个人40%平台20%】
2）我的工作内容是以下这些吗：发布产品、关注问盘和询盘、各个平台寻找潜在客户
并让潜在客户变成客户、每天整理当天的工作内容、检查昨天的工作内容
答：是的.不断重复做 是为上做成精通-到专业【发布是按件算多少工资 找客户是客户详情数 】
3）贵公司可以出个合同或者有贵公司盖章的兼职说明吗？
答：可以的
4）我是一直都不需要到岗上班吗？
答：一直合作到毕业 到发来公司上班会高于市场工资500元-1000元.如4千工资上加1千元
5）每晚都需要开会汇报工作
汇报是为了工作不走岐途(老助理协助方向)
每晚都需要开会汇报工作 ：如果人少过5人不需要开会留言即可
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1工资分成，4-4-2-分法
2工作内容，发现需求给予方案
我司主营产品，客户行业，客户分布节点区域

1.普通四色印刷200元。
2.专色印刷150元一色。
3.金银色印刷200元一色。
4.UV4色印刷800元一色
5设计收费200元A4一张

月销售额
17.5万保本

卖1.25万元 进货1万元的毛利润是多少20%
卖出去的钱 减掉生产价的钱除以卖出去的钱
1.25-1除1.25=0.20%
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固定成本除以毛利率等于盈亏平衡点
销售块月租8000
员工20000（3名）
水电3000
杂费2000
合35000元
35000除20%=17.5万元保本

小北办公室楼下。每日约客户60个
每日15-20元/小时。及处理当日客户的需求信息。及维护老客户。
这样的员工一名，整日工作登记小北办公室楼下。每日约客户60个
每日15-20元/小时。及处理当日客户的需求信息。及维护老客户。
这样的员工一名，整日工作登记优化
每位月递增300元/位【考核7成就得到】
营销部设在客群居【住宅--档口-写字楼】---营销方法
1请大学生兼职每周2天每小时20元发宣传（笔记本、笔、宣传张）每天提高60名上门客户
2档口的业务员 可接网络上的客 也可以接上门档口的客
3可以常去拜访 快递档口--认识发货的老外 请他们吃点给他 让他们转介转 有料的老外 顺腾摸瓜
4每天一车来回公司.送客户所需 小北所需

提成

发布产品，模版群发，信息制作，转化询盘，超标.

月绩奖设定

团队月销售额均人5万（人均4单）----奖每人500

季度奖设定

团队季销售额均人20万（人均8单）----奖每人1000

年终奖设定

团队年销售额均人4000万（人均50单）----奖8000(或按年绩0.2点)

总经理助理-在企业办公

坚持不动摇了信念，匡扶正义，坚持做对的事情。永远没错

助理岗位说明书
前台：
1、负责接听前台电话，登记重要客户来电信息
（科镁来电会显示，若是客户没存档的要注意保存客户信息）
收发快件——顺丰：
UPS 8008208388
DHL 8008108000联邦账号：115501470
Fedex 8009881888
注意一下有的需要写发票的，国外的由微微姐找快递公司
有时候有物流电话寻找合作机会，你可以问报价，整理好给微微姐做 对比。其它一些展会推销的电话就可以推搪一下不接。
现合作的公司：佛山德立迅国际快递
2、留意来访人员注意开门
3、负责收发快递，注意快递填写的情况
4、负责接待来访的客人
5、铁柜展示柜的展示产品要摆好
6、水只有半桶的时候要订水，订水电话：62691508

人事：
1、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
（boss上的信息一周刷新一次，邮件一周要将不要的整理到一个文件夹，应聘者先填写应聘简历然后有人事经理接见）
新员工入职主动介绍（向公司员工介绍新员工的名字或新员工自我介绍，跟新员工介绍公司职员：
按办公桌的位置，依次是：
业务员组长小旋

网络所在的办公室
男的是负责网络的小成

旁边是仓库，仓库办公室
会计兰姐
小兰（产品设计）
新业务员（发货采购）
主管（负责货品包装）
董事长：陈总
兰姐，老板
的哥（司机）
公司电话和传真是020-36199009
兰姐：13726810588
陈总：13719153888
请假要跟兰姐请假，事假要提前写请假条，病假要出示证明或说明原因事后补假条，
每月请病假次数少于3次，事假连续三天以上的要写明原因。
1、准备新的考勤卡，更新员工信息-并每日收发工作表内容。
2、负责管理人力资源相关文件和档案
3、负责员工请假申请，考勤
4、管理劳动合同，员工福利
5、办公室值日表
6、发布产品传授。
7、谈判指导页面洽谈。
8、找客户方法，常用语句
9、确认客户需求的产品详细信息【切图确认】
10确认客户收货地址与信保里保持一致并录入登记表，协分析客户增产10大办法
每月新同学的工作数量下单数量的能力做统计上交总经理
每周两次统计提交阿里信息+本土黄页和新社媒信息数量，发现不合格的产品帮忙修改并给预指导

行政：
1、协助经理做好公司内部的各项措施；
2、审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、每天审核每位人员的工作情况
4、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；以及承办公司相关法律事务；
5、参与公司绩效管理、考勤等工作；
6、公司经营事务的管理和执行工作；
7、会务安排。
8、根据公司物流配送管理体系的要求，确保公司货物准确、及时、安全地配送；
9、发货签单回收、审核、传递及存档管理；
10、审核到付款项明细表，编制报表，月底及时与财务对账。

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陈佳琪（业务助理）
请把找我们公司客户分配给本群的兼职工作人员并注明来源
1从旺旺找我们的
2我们发起聊天的
3从询盘过来的
4从RFQ过来的
5从近期潜在采购客户
6从名片过来的
7从群发过来的
兰秋秋（业务主管）
8邮箱里下过单的客户如6个月没下单重新分配给兼职跟进
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我们制造工厂已有20多年了，注册公司时是广州市力盾防伪科技公司。
我们是第一代防伪公司出口.国外对于防伪不知道.业务经理提议：（市场调查老外说力盾全息有限公司容易理解）

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服务器坏的原因很多 2城市的电压有关 1硬盘阵列 这两种危害最大 印刷系统 客户系统 ERP三套 去了阵列就没那么快出现故障 一个硬盘可以保5年 两硬盘阵列 1年就系统坏了 要重装
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带客人去看工厂.办公室打听的客户样带着.一楼都是设备看完了客户满意 就带他去吃饭.
在看厂时记得带上车里放着客户想要的样（用黑袋子装好）带进去.
出来时再告诉客户给他拿样品（这时再返回到厂里拿进出来给客户.顺路带到吃饭慢慢谈工艺和价格.饭后送他回酒店或客运站离开.
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之前阿里 询盘是统一群发各行各业的企业账号
改成--免费报RFQ--10个 之后RFQ-10收60元1个
RFQ月收入就不少了.（每个RFQ均入500元+历史RFQ收入）
1把客询的产品图拉到微信上发送就是图片
2登记历史报价跟踪（对准需求进行详细方案报价思考再思考报）
3畅所欲言.聊产品使用场景优劣势（讲道百遍其意自见-邮箱-聊天工具-其他）
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10名国际销售人员，利用邮箱客户沟通软件金句，学习沟通并进行模访跟进
阿里组长2名+15名成员【信保每人带上开发式方案各自带】
谷歌-客户开发1组长2队长--所有成员跟进
社媒获客开发1组长2队长--所有成员跟进
视频拓客开发1组长2队长--所有成员跟进
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1怎样做是学最快2怎样沟通发现更大需求3给客户讲述导入成功案例等共赢-增加收入